職位年薪：45萬

企業(yè)名稱：西安某大型建筑公司

職責(zé)描述： 

一、賽道：承接公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，圍繞街區(qū)景區(qū)夜間經(jīng)濟(jì)、沉浸式文旅演藝、公共文化服務(wù)與文旅商綜合體、城市更新與鄉(xiāng)村振興，提供策劃、設(shè)計、制作、運(yùn)營、投資為一體的文旅全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，憑借公司平臺完成業(yè)績指標(biāo)。 

二、經(jīng)營規(guī)劃：根據(jù)公司整體目標(biāo)及市場情況，制定分公司長中短期經(jīng)營規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃及銷售策略，確保相應(yīng)計劃目標(biāo)的達(dá)成，全面負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)及日常運(yùn)營管理。

 三、過程管控：負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的關(guān)系建立與維護(hù)，主導(dǎo)項(xiàng)目的談判、溝通、合同簽訂、項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)管、銷售回款等工作，調(diào)動資源確保重點(diǎn)項(xiàng)目的有效完成 。

四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理：積極踐行公司企業(yè)文化及核心價值觀；對文旅事業(yè)表現(xiàn)出巨大的投入和激情，激發(fā)和授能他人追求共同的遠(yuǎn)景；招聘和留住優(yōu)秀人才，通過教導(dǎo)、輔導(dǎo)、授權(quán)、培訓(xùn)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目等方式發(fā)展人才及培養(yǎng)接班人，構(gòu)建合適的人才梯隊(duì)支持業(yè)務(wù)發(fā)展 。

五、生態(tài)合作：在公司協(xié)助支撐下建立區(qū)域開放性平臺合作機(jī)制，整合所在區(qū)域文旅產(chǎn)業(yè)鏈資源、渠道資源，維護(hù)所在區(qū)域政府、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)機(jī)構(gòu)、平臺公司、媒體等各類公共關(guān)系，提升公司在區(qū)域的品牌影響力。

六、作為文旅項(xiàng)目制作人，統(tǒng)籌實(shí)施以下工作創(chuàng)意轉(zhuǎn)化、可行性分析、利潤設(shè)計；協(xié)調(diào)內(nèi)外部制作團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商資源；項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管理把控；各類專業(yè)技術(shù)方案風(fēng)險評估及動態(tài)追蹤；導(dǎo)演、客戶需求對接引導(dǎo)；前沿技術(shù)研究與轉(zhuǎn)化；項(xiàng)目復(fù)盤與分享。 

 任職要求：

 一、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 

二、具有展覽展示或文旅行業(yè)的To G/TO B端顧問式營銷扎實(shí)的方法論、實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及成功案例，獨(dú)立操盤過千萬級以上項(xiàng)目。 

職位周期：21天