職位年薪：45萬

企業(yè)名稱：某五星級酒店

職責描述：

1. 制定銷售計劃，確定營銷策略，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務；

2. 建立、健全銷售業(yè)務規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策，組織落實并監(jiān)督執(zhí)行；

3. 負責銷售團隊的組建、管理、培訓及考核，落實、完善、優(yōu)化企業(yè)崗位責任制及考核、激勵制度；

4. 規(guī)劃建立銷售網(wǎng)絡(luò)，組織市場開拓、客戶開發(fā)工作，組織建立客戶信息庫；

5. 負責對銷售進行評估、跟蹤及管理；

6. 市場調(diào)研與分析，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù)；

7. 制定銷售預測、預算和相關(guān)人力計劃。

任職要求

1、5年以上酒店、會議中心行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，有會議型酒店、會議中心等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、具有豐富的銷售及管理經(jīng)驗、市場渠道開拓及維護能力，富有良好的團隊及進取精神，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于交際；

3、極強的培訓、管理能力及項目銷售經(jīng)驗；

4、良好的職業(yè)素質(zhì)，高度的責任心，為人誠信，嚴謹踏實，勤奮敬業(yè)；

5、市場、營銷本科以上學歷；

6、英語良好及電腦操作熟練。

職位周期：20天