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人才測評經(jīng)理
職位年薪:33萬
企業(yè)名稱:某知名教育集團公司
崗位職責:
1、 作為測評顧問主導并完成人才選用育留等全流程測評項目;
2、 可獨立研發(fā)測評量表;
3、 其他相關支持工作。
任職資格:
1、 心理學、人力資源管理等相關專業(yè),碩士及以上學歷,5年以上相關工作經(jīng)驗;
2、 熟練掌握各種人才測量工具,有心理測評量表開發(fā)經(jīng)驗;有人才盤點、 人才梯隊建設、人才培養(yǎng)體系搭建等項目經(jīng)驗,掌握項目管理方法;
3、 較強的戰(zhàn)略理解能力和執(zhí)行推動力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察力、問題分析和解決能力;
4、 PPT和Excel技能熟練。
職位周期:23天

